Оплата труда во время командировки

Программа поможет вам рассчитать сумму, которая полагается сотруднику за время, когда он находился в командировке. Правила, на которых основан расчет, оговорены в статьях 167 и 139 Трудового кодекса РФ, а также в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.

Схематично опишем порядок расчета. Во-первых, подсчитывается сумма заработной платы, начисленной командированному сотруднику за предшествующие 12 календарных месяцев. Во-вторых, эта сумма делится на количество фактически отработанных в данном периоде дней (часов). В-третьих, результат умножается на количество рабочих дней (часов) командировки, подлежащих оплате.

В программе также будут учтены все сложные ситуации расчета. Например, корректировка заработка, если сотруднику в течение расчетного периода повысили оклад или ставку. Также будут приняты во внимание все особенности учета премий.

Дополнительные материалы по теме читайте в рубрике Командировки

Как получить доступ к Расчетчику

Читатели журнала «Главбух» в течение всего периода подписки могут бесплатно пользоваться Расчетчиком зарплат и другими сервисами-помощниками, подготовленными редакцией.

Всем подписчикам журнала «Главбух» вместе с № 14 (вышел 9 июля) мы отправили Золотую карту с кодом доступа на II полугодие 2013. Пожалуйста, активируйте код сразу как получите.

Если Вы выписали электронный «Главбух», доступ к сервисам предоставляется автоматически. Сразу после активации кода подписчика электронного журнала. Если Вы не знаете свой код, позвоните нам по телефону (495) 785-01-13 или напишите.

Попробовать, как работает Расчетчик, можно в составе демодоступа на 3 дня к электронному журналу «Главбух».